在准备生二胎之前，朋友们可能会问："生二胎有产假吗？"、"生二胎能有多少天的产假？" 我希望在读完这篇文章后，你能对这些问题有一些了解!

　　第二个孩子是否有产假？

　　她正计划生第二个孩子，但担心她的工作会受到影响。如果公司不给她第二个孩子的产假，她将不得不离开她的工作，她对这个想法感到犹豫不决。有了第二个孩子后，是否有产假？小雅的母亲问了一个很多母亲都关心的问题。

　　有了第二个孩子后，是否有产假？

　　有了第二个孩子后，是否有产假？答案是肯定的。中国法律规定，工人在生孩子时有权享受带薪产假，公司不得以任何理由解雇生孩子的工人。这意味着，无论你是生第一胎还是第二胎，只要你遵守计划生育条例和你已经分娩的事实，你就有权享受98天的产假。

　　生第二个孩子时有产假吗？-具体条例

　　中国规定，工人在生孩子时有权享受98天的产假，如果是难产，可以延长15天，如果是多胞胎，每多生一个孩子可以延长15天。如果一名妇女在生育第一个孩子之前已经年满24岁，她有权获得额外的30天晚育假，其配偶有权获得3天的哺乳假。根据这一规定，除了晚育儿假和护理假外，所有产假都可以用于生育第二个孩子。

　　一旦你回答了 "生二胎有产假吗？"这个问题，你就会发现。之后，你肯定会问自己："第二个孩子的产假工资如何计算？让我们也来看看母亲的这个问题。

　　在第二个孩子的产假期间，雇员有权按月领取一定的生育津贴，其数额基本上以市养老保险的月缴费基数为依据；如果该基数低于雇员上一年度的月平均工资，则按月平均工资支付。